L’Institut Català d’Avaluació de Polítiques Públiques (Ivàlua) convoca el procés selectiu per a la provisió d'una plaça laboral:
>Analista 1 / Especialitat Anàlisi Quantitativa
Es pot consultar la descripció del lloc de treball, els requisits de participació, les funcions corresponents a la vacant, els criteris de valoració, la forma d’ocupació de cada lloc de treball, la forma de presentació de sol·licituds i el procediment de selecció accedint a l'apartat web corresponent.
Es tracta del primer estudi exhaustiu que descriu el desenvolupament de les estratègies d’avaluació que s’han impulsat a Catalunya.
En els darrers anys, s’ha avançat en el coneixement de l’avaluació de polítiques i la conscienciació sobre la seva importància, tot i que el procés d’institucionalització de l’avaluació és encara molt incipient
L’estudi ha estat elaborat pel recercador de la UPF Ivan Cerrillo per encàrrec d’Ivàlua
El president del Consell Rector d’Ivàlua, Xavier Cuadras, i el director d’Ivàlua, Marc Balaguer, van comparèixer el 29 de març davant la Comissió d’Economia i Hisenda del Parlament de Catalunya per donar compte de l’assoliment d’objectius i del Pla d’Actuacions realitzat per l’Institut Català d’Avaluació de Polítiques Públiques al 2022, així com el pla d’Actuacions que s’està duent a terme per al 2023, i per donar resposta als grups parlamentaris i conèixer el seu posicionament i visió sobre Ivàlua i l’avaluació.
Graduada en Ciències Polítiques i de l'Administració per la Universitat Pompeu Fabra (2021) i Màster Interuniversitari de Gestió Pública per la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat Pompeu Fabra i la Universitat de Barcelona (2022). També ha cursat diverses formacions d'especialització en avaluació. Té experiència professional en projectes d'avaluació i de gestió de polítiques socials i de gènere. Durant els seus estudis, ha realitzat diverses estades de pràctiques en administracions públiques (Ajuntament de Barcelona, Ivàlua i Comitè Europeu de les Regions).
Graduada en Relacions Laborals per la Universitat de Barcelona (2018) i Màster en Drets Sociolaborals (2019) per la Universitat Autònoma de Barcelona. Ha treballat en l’Àrea de la Gestió laboral i de Recursos Humans, en assessories jurídiques i agències d’outsourcing, i posteriorment a la Generalitat de Catalunya al Departament de Salut. És tècnica superior de personal d’Ivàlua des de gener de 2023, on treballa principalment per contribuir a la millora de la planificació, l’ordenació i l’eficiència de la gestió de les persones a Ivàlua.
